Qui sommes-nous?

«Idéalement nous sommes ce que nous pensons.
Dans la réalité, nous sommes ce que nous accomplissons.» – Ayrton Senna

Notre Histoire

GLBL est une entreprise créée par des congolais pour desservir les besoins émergents d’industrialisation de notre pays et pour réinvestir nos capitaux dans l’économie locale. À notre échelle, nous souhaitons élever le niveau de vie de nos concitoyens et mettre fin à la paupérisation de notre société.

Mission

«Il faut toujours viser la lune, car même en cas d’échec on atterrit dans les étoiles.» – Oscar Wilde

Innovations & évolution

Ne pas avancer, c’est reculer. Nous voulons faire mieux et plus vite.

Partenariat Durable

Établir des réseaux sur le long terme entre sociétés.

balance qualité / prix

Offrir un bon rapport qualité-prix est une manière concrète de supporter les PME locales.

viser de nouveaux objectifs

L’oisiveté est mère de tous les vices. Ceci dit, nous maintenons nos horizons ouverts et sommes à la recherche de nouveaux partenariats.

Gestion

La gestion d’une entreprise suppose que l’on ait un but et une volonté de dévouement qui implique même un engagement émotionnel.

GLBL est gérée de manière décentralisée tout en maintenant une hiérarchie alerte.

Le conseil d’administration fixe les objectifs à long terme et mandate la direction. Contrairement à la majorité des entreprises, GLBL décentralise ses pouvoirs décisionnels et délègue ceux-ci en trois temps. Les pouvoirs exécutifs sont attribués au chargé de projet et les pouvoirs financiers au contrôleur. Ces deux individus travaillent ensemble pour constituer une nouvelle équipe, pour réaliser le projet et pour en répondre auprès de la direction. La direction maintient autant de duo de ce type que de projets en cours. En dernier lieu, la branche administrative gère le personnel et les relations avec les clients (courants et potentiels).

Méthodologie

Pas à pas, on va bien loin

1. Identifier vos besoins

En étant attentifs à vos idées, nous allons vous conseiller et orienter sur les manières selon lesquelles vous pourrez parvenir à vos buts.

2. Planifier le projet

À l’aide de nos chargés de projet, une planification experte sera rapidement formulée.

3. Développer

Une fois organisé, nous pourrons gérer le projet jusqu’à sa fin tout en faisant preuve de flexibilité.